Werkvoorbereider Service

Voor die ijzersterke combinatie van technische en organisatorische skills 

Bij Automatic Signal weten we dat een sterke serviceverlening start met een gedegen voorbereiding. Als Werkvoorbereider Service ben je de verbindende schakel tussen techniek, planning en uitvoering. Je zorgt ervoor dat alles besteld en gereed is vóórdat het werk begint en dat de servicetechnici goed voorbereid op pad gaan.

Als spil binnen ons serviceteam

• Je bereidt service- en onderhoudswerkzaamheden technisch en administratief voor;
• Je bestelt en beheert de materialen en zorgt dat deze tijdig beschikbaar zijn;
• Je zorgt dat werkopdrachten compleet, duidelijk en uitvoerbaar zijn;
• Je stemt af met servicecoördinatoren, servicetechnici, leveranciers en interne afdelingen;
• Je ondersteunt de planning met technische input en prioriteiten;
• Je ondersteunt Sales en de servicecoördinatoren met het maken van KPI- en managementrapportages voor de klanten;
• Je bewaakt de voortgang van kleine projectwerkzaamheden en verwerkt de gegevens in ons ERP-systeem (Syntess);
• Je signaleert verbeterkansen in processen en je werkt mee aan het optimaliseren van het serviceteam.    

Wat breng je mee?

• Mbo+/hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in een technische richting.
• Ervaring in een vergelijkbare rol binnen service, onderhoud of installatietechniek.
• Affiniteit met beveiligingstechniek (toegangscontrole-, inbraak- of camerasystemen) is een pre.
• Ervaring met MS Office (Excel) en ERP/CRM-systemen (bij voorkeur Syntess).
• Nauwkeurigheid, stressbestendigheid en een proactieve werkhouding.
• Goede communicatieve vaardigheden en een klantgerichte instelling.

Wat kan je van ons verwachten?

Bij Automatic Signal bruist het van energie en ambitie. Naast hard werken maken we absoluut tijd voor gezellige lunches en fanatieke potjes tafeltennis. Onze missie gaat verder dan alleen het ontwikkelen van beveiligingssystemen; we streven naar een werkomgeving waarin jouw groei en welzijn centraal staan.

• Salaris: €3.000 - € 4.500 p/m, afhankelijk van ervaring.
• Bonus: jaarlijks op basis van bedrijfsresultaten.
• Werkweek: 38 uur, met oog voor jouw werk-privébalans.
• Vakantie: 25 dagen + mogelijkheid tot bijkopen.
• Pensioen: goed geregeld via PMT.
• Ontwikkeling: volop groeimogelijkheden via ons online trainingsplatform én toegang tot cursussen & opleidingen.
• Sfeer: energiek, ambitieus en informeel, met gezamenlijke lunches en een potje tafeltennis;

(En ben je fan van Formule 1? Dan maken we een stoeltje vrij in onze Playstation play seats!).