(Junior) Relatiebeheerder Zakelijk

Wat je gaat doen

Als Junior Relatiebeheerder Zakelijk groei je stap voor stap naar het zelfstandig adviseren van MKB‑klanten. Je leert hoe bedrijven hun risico’s kunnen verzekeren, zoals brand, bedrijfsschade of cyberrisico’s. Door vragen te stellen, informatie te verzamelen en te analyseren bepaal je samen met de klant wat er nodig is. Je krijgt meteen de kans om je Wft‑diploma’s te halen. Wij begeleiden je hierbij.

Jouw werkzaamheden:

• Contact onderhouden met klanten en verzekeraars (telefonisch, per mail en soms persoonlijk);
• Relaties op de hoogte houden van veranderingen en nieuwe mogelijkheden;
• Het maken van berekeningen en uitwerken van offertes;
• Actief meedenken met acties en campagnes;
• Voorbereiden en afwikkelen van dossiers en het bewaken van tijdslimieten.

Je gaat deel uitmaken van het gehele team en gaat, zodra dat kan, nauw samenwerken met een verzekeringsadviseur in de buitendienst. Bij ons staat elkaar de bal toespelen centraal. Samen zorgen jullie voor tevreden klanten.

Wat maakt jou succesvol?

• Je hebt een MBO+ of HBO-diploma;
• Idealiter heb je al enige Wft-certificering in bezit, maar we kunnen jou ook volledig opleiden;
• Je bent leergierig, klantgericht en vindt samenwerken vanzelfsprekend, je werkt vanuit betrokkenheid bent een teamplayer;
• Minimaal 32 uur, maar idealiter 40 uur per week beschikbaar;
• Enige werkervaring in de verzekeringsbranche is mooi meegenomen, een leergierige instelling is het belangrijkste.

Twijfel je of je aan alles voldoet? Reageer gerust, motivatie en leerhouding vinden we belangrijker dan perfecte ervaring.

Waar kun je op rekenen?

Je mag rekenen op een uitdagende functie met arbeidsvoorwaarden die passen bij jouw kennis en ervaring. Er is ruimte voor eigen initiatief en er zijn volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. Tevens kun je rekenen op een prettige werksfeer in een informele organisatie met enthousiaste collega’s. Verder:

• Een marktconform salaris, vermeerderd met 8% vakantiegeld;
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder korting op verzekeringen en een stevig pensioen;
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer of 100% OV-vergoeding;
• 28 vakantiedagen op basis van fulltime functioneren;
• Hybride werken is mogelijk zodra je ingewerkt bent, in goed overleg maximaal 50% thuis;
• Starten met een jaarcontract en uitzicht op een vaste aanstelling.

Wij hebben hebben een actief inwerkprogramma beschikbaar. We organiseren leuke evenementen met collega’s zoals padellen, wintersport, beachvolleyball, zomerfeest en een kerstborrel. Verder sluiten wij de week gezellig af met een VrijMiBo!