ADL medewerker

Draag bij aan een toekomst waarin samenleving en zorg samenkomen

Frisse ideeën en nieuwe inzichten geven. Dat kenmerkt jou. En je zet het in om samen te werken aan een betekenisvol ervaring. Voor cliënten en voor jezelf. Samen met een team toegewijde collega’s zorg je als ADL medewerker voor een positieve impact op het dagelijks leven van onze cliënten .Je biedt een veilige en betrouwbare omgeving waar iedereen zich gezien en gehoord voelt. Jij maakt het mogelijk als ADL medewerker. Verder ben jij bezig met:

• ondersteunen van de cliënten in hun woonsituatie met de ADL activiteiten (ondersteunen eten/drinken, aan- en uitkleden).
• ondersteunen van jouw collega-begeleiders in de zorg en begeleiding van cliënten, signaleer je veranderingen en stuur je bij waar nodig. Je denkt actief mee in overleg en draagt bij aan de ontwikkeling van zelforganisatie binnen de woonvoorziening.
• sociaal contact met de bewoners en ben je eerste aanspreekpunt in de ochtend. Je zorgt dat onze cliënten de dag goed beginnen.
• structuur bieden in het leven van de client maar ook ondersteuning op sociaal (emotioneel) gebied.
• creatieve taken zoals gezamenlijk een spelletje spelen, bewegen, muziek maken etc.

Geen dag is hetzelfde, geen cliënt is hetzelfde. Door die veelzijdigheid blijf je jezelf ontwikkelen en raak je nooit uitgeleerd. Meer informatie over de EMB doelgroep kan je hier vinden: EMB - Werkenbij Ons Tweede Thuis

Hierin herken jij jezelf

Als ADL-medewerker ben je comfortabel met zorg die soms lichamelijk intensief is. Je hebt de veerkracht om na een drukke dag weer met frisse energie te beginnen, en je biedt cliënten warmte en nabijheid - in je woorden, je aanraking en je zorg. Daarbij straal je rust en stabiliteit uit en bied je warmte en nabijheid, zodat cliënten op jou kunnen bouwen.

Ook heb je als ADL medewerker:

• affiniteit met de doelgroep. Ervaring in de zorg is mooi meegenomen.

• een flexibele werkhouding, waardoor je ook bereid bent onregelmatig te werken.

• een groot leervermogen. Jij wilt je door ontwikkelen en vooral het gedrag van de cliënten beter begrijpen.

Jij krijgt

Oprechte waardering voor wie je bent en wat je doet. Een plek waar je samen met je collega’s met plezier 20 - 32 uur (afhankelijk per locatie) per week werkt. En waar we jouw vakkennis serieus nemen. Als ADL medewerker ontvang je op basis van een 36-urige werkweek:

• een brutomaandsalaris tussen € 2.291 en € 3.149,- (schaal 25 van de CAO Gehandicaptenzorg).
• een jaarcontract voor het aantal uur dat beschikbaar is. Per locatie kan dit verschillen, dus informeer vooral naar de mogelijkheden.
• onregelmatigheidstoeslag boven op je salaris. Als je onregelmatig werkt natuurlijk.
• voor een aantal locaties/woningen geld een tijdelijke toelage maandelijkse van 7,5% van je bruto maandloon.
• een vaste eindejaarsuitkering van 8,33% en 8% vakantiegeld.
• pensioen bij Zorg en Welzijn.
• 18 verlofdagen + ruim 7 balansverlofdagen per jaar. Deze laatste kan je opnemen voor vrije tijd, opsparen of investeren in je persoonlijke ontwikkeling.
• de mogelijkheid trainingen en cursussen te volgen.
• reiskostenvergoeding.